我院2021届毕业生的实习工作在各教学单位、实习指导教师和全体实习学生的共同努力下已经结束。为进一步加强实践教学管理🛡，提高我院各类人才培养质量，更好地总结经验，鼓励先进🧑💼，杏悦2决定在2021届实习学生、校内实习指导教师、校外实习指导教师中评选一批优秀实习生和优秀指导教师，现将评选要求及相关事宜通知如下🏌🏼：
1🎅🏽👨🏽🔬、坚持党的方针✯、政策和路线，不断提高思想觉悟和道德品质🫲🏿，遵守法律法规，养成良好的职业道德🦸🏻♂️♻️。乐于奉献，积极参加所在实习单位组织的活动。
2、学习态度端正，勤学好问，尊重校内外指导教师。积极参加各种业务学习,认真完成实习大纲规定内容🏃🏻♂️，有较强的分析问题、解决问题和初步独立工作能力，顶岗实习阶段成绩80分以上。
3、职业道德高尚，工作责任心强，热爱集体，团结协作，弘扬正气，出色完成实习任务。
4、遵纪守法，遵守学校和实习单位的各项规章制度👍🏽，服从安排🚵♀️。无旷工行为，病、事假累计不超过10天(不包括就业假)。履行实习生职责🧑🏿🚒，工作积极主动。
评选比例为参加实习总人数的10%。评选要求具体参照院毕业生实习工作手册中的表彰办法💁🏽♀️。
1、能积极主动完成实习指导任务，为人师表，受到实习单位及实习学生的一致好评。
2🧑🏼🌾、能从全面培养实习生着手🧑🏽🎤，认真指导并负责实习生过程管理（含实习前的准备），在指导上有所创新，成绩突出。
3🏇🏿、关心实习生的思想、工作、生活和安全🏄🧔🏽，组织实习生开展政治学习👆🏻，教育和引导实习生遵守实习生守则，热爱学生，遵守实习纪律🧑🎓，所带队的实习小组能按学校规定圆满完成实习任务，无违反纪律和影响学校声誉的不良现象。
校内优秀指导教师的比例为校内指导教师总数的20％🏊🏽♂️。由各教学单位进行评选推荐，填写《杏悦2-科技场景，娱乐升级！优秀实习指导教师推荐表》并进行排序👄，报教学科研处参加评审。
1、师德高尚🤡，业务精湛，耐心细致，热情周到👨🏽💼，爱护学生。
2、悉心指导，严格考核，实习指导效果好🤸♂️，受到实习学生广泛好评🧑🏽💼。
校外优秀指导教师的比例根据宁缺毋滥的原则🦵🏽，按5-10人（集中实习的可适当放宽）🚴🏿♀️。
1😉、各教学单位实习工作领导小组要切实抓好实习总结和评选工作🟤。在评选工作中要掌握好标准尺度，严把标准关🏂、材料关、程序关，对优秀实习生及优秀实习指导教师推荐结果适时在所在教学单位内进行公示👨🦳，确保评选工作的公开、公平、公正。如有弄虚作假或材料明显不符合要求，一经发现，取消其评选资格👨🏽🎤。
2、各教学单位务必于 2021年7月16日 前将申报的各类推荐表（电子版和纸质版）汇总后报教学科研处。逾期不报作自动放弃处理。
附件1：杏悦2-科技场景，娱乐升级！优秀实习生推荐表
附件2：杏悦2-科技场景，娱乐升级！优秀实习指导教师推荐表
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