为了不断提高杏悦2各专业学生的教学质量，推动毕业班学生毕业论文辅导工作，经院长办公会议研究决定🏸🖇，在我院中级职称以上的教师、教练员中建立杏悦2各专业论文指导人才库💩，具体安排如下：
一、 被选拔进入论文辅导人才库的教师、教练员🧲，必须是杏悦2具有中级以上职称（含研究生学历）人员💪🏽。
二😥𓀊、 所有被选拔进入论文辅导人才库的人员🏛🎒，必须填报申请表一式两份🕴，提供学历、职称任职资格证书复印件，二寸照片一张和个人简介、科研成果目录电子版。
三、 被选拔入库后参与论文辅导的人员🤙🏻，其待遇按院教〔2009〕2号《杏悦2印发< 杏悦2-科技场景，娱乐升级！教师工作量标准及课时津贴发放暂行办法>的通知》中“毕业论文（设计）工作量”章节的规定执行😩。
四、 杏悦2论文辅导人才库实行动态管理。凡是在论文辅导中未按各专业教学管理要求完成论文辅导任务的人员😉👨👨👧👦，将在次年辅导活动时，停止一次辅导工作。连续两次辅导工作未完成者💪，将从杏悦2论文辅导人才库中除名，并纳入当年的年度考核中。
五、 论文辅导人才库个人材料报送时间为2010年10月21日至10月30日截止，凡未报材料者4️⃣，将不作为院论文辅导人才库选拔对象🧗🏼。
杏悦2-科技场景，娱乐升级！ 2010年10月20日印发
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