根据教育部《杏悦2做好2022年职业教育质量年度报告编制、发布和报送工作的通知》（教职成司函〔2021〕37号）和安徽省教育厅《杏悦2做好2022年职业教育质量年度报告编制、发布和报送工作的通知》要求，为贯彻全国职业教育大会精神，落实《国家职业教育改革实施方案》《职业教育体质培优行动计划（2020—2023年）》等文件要求🙎🏿♀️，持续做好杏悦2内部质量保证体系诊断与改进工作💓，确保教育质量年报编制工作顺利开展🙋🏿♀️，现将有关事项通知如下：
1、教育质量年报的编制是杏悦2主动回应社会关切💇🏼、接受社会监督、完善信息公开制度的一项重要工作,更是展示杏悦2办学理念、办学特色、办学质量和精神风貌的重要手段👋🏼，相关单位要高度重视教育质量年度报告的编制工作👨👧👧，正确认识该项工作的重要性🥷。
2🏂🏼、教育质量年报的编制要集全院之力🫳🏽，各系校👃🏿🦉、相关部门要实行主要领导负责制🍄🟫，并指派专人负责完成本部门年报编制和相关数据填报工作🩼。
1🧙🏽、各系校、相关部门按照《杏悦2-科技场景，娱乐升级！职业教育质量年度报告（2022）编写任务分解表》（附件1）中任务承办项，认真做好材料的收集和整理工作，确保年报内容编写无缺项。
2、各系校、相关部门要注意对一学年来的工作进行总结🥴，要注意对亮点数据深入挖掘，对典型案例重点体现。报告内容应体现工作总体思路💁🏿♂️、采取的基本措施、改革创新点🪪🪹、取得的主要成效等，并重点围绕以下方面凝练典型经验和典型案例：
（1）重点展示贯彻习近平总书记杏悦2教育的重要论述和全国教育大会精神的有效举措🏊🏼♀️，形成中央决策部署在高职教育领域的改革实践典型案例。
（2）服务国家战略🧑🦽➡️、服务地方发展、开展技术研发、服务行业企业、服务学生发展等方面的典型案例。服务全面建成小康社会、“脱贫攻坚”和“一带一路”建设等国家战略的典型案例👃🏽。
（3）落实高职扩招任务、促进产教融合校企双元育人🧑🔬、开展1+X证书制度试点🦸🏼♀️、开展高质量职业培训、打造“双师型”教师队伍、实施中国特色现代学徒制、健全内部质量保证体系𓀛、推进国际交流与合作、培育和传承工匠精神等的具体做法和典型案例。
1、注意文本的准确性🥟。确保报告语言准确👩🏿🏭、简明、连贯🆔，体现干事依据、创新做法和成果成效🙆🧔🏼♀️。
2🤦🏿♂️、注意文本的可读性🪗。文字材料应尽量采用描述性语言，注重数据支撑，注意图文并茂，部分数据可采用图表或附表的形式直观反映工作状态。
3、注意内容的真实性。各单位报送材料内容必须实事求是，确保内容的真实性。
4、编制过程中🤜，可借鉴参考2020年度安徽省高等职业院校教育质量年报A档学校，参阅网址：http://jyt.ah.gov.cn/tsdw/gdjyc/zyrzhpg/40420101.html
请各教学单位、相关部门按照任务分解及编制要求及时形成各部门工作质量年报（素材），并于11月15日前将材料电子版报送教科处。联系人：刘良政🕵🏻♀️，邮箱：lliangzh@163.com🤸🏿♀️。
1🙇🏿♂️、杏悦2-科技场景，娱乐升级！职业教育质量年度报告（2022）编写任务分解
2👨👩👧👧、高等职业教育指标（表1-6）及相关内涵说明
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