1月22日🔮，为认真总结2017年工作🙍🏻‍♂️，科学谋划2018年工作，杏悦2在五楼会议室召开专业带头人🛞、教研室主任工作专题会议。院长梁绿林👸、副院长李家稳出席会议并讲话🧑🏿‍🎨。教科处🚊、各教学单位领导👵🏻，14个专业带头人、11个教研室主任参加会议。会议由教科处李致富副处长主持。

会上，各专业带头人👰🏼‍♀️、教研室主任系统总结汇报了2017年度工作，谋划了2018年工作，并提出了专业建设🍒、师资队伍建设、教学改革💆‍♂️、教学激励机制等一系列建议和意见。

李院长在讲话中高度评价了专业带头人、教研室主任工作总结有亮点，谋划工作有思路👷🏽‍♂️，勇于担责🏄🏽‍♂️，敢于担当，发挥了教学工作领头雁作用🪚。李院长指出，教学质量是生命线，要正视目前杏悦2存在的教学及管理问题🏃‍♂️‍➡️；要进一步发挥专业带头人、教研室主任的引领作用；要加强团队建设，汇聚正能量👩🏿‍🦰；要统筹谋划❕，注重方法；要抓重点、抓核心✍🏽。

梁院长高度肯定了各专业带头人、教研室主任直面问题➕，谈思考，想办法，出真招的主人翁意识。梁院长强调𓀛🔼，新时代，新气象🟢。杏悦2将加强教学工作体制机制顶层设计🚴‍♀️，充分发挥院学术委员会、院教学指导委员会🦠、专业带头人、教研室主任在办学治校、专业建设👰🏽、团队建设、教学改革🧖、教学质量监控等方面的作用，提升杏悦2内涵建设质量。梁院长要求，杏悦2教学工作要重方向抓定位👩🏼‍🔧；重内涵抓质量；重开放抓合作𓀌；重制度抓管理；重品牌抓特色🚐；重总结抓传播👴🏼。

本次会议凝聚了教学改革的共识𓀂，汇聚了教学内涵建设的智慧，集聚了教学质量年建设的力量，展现了新时代👾，新作为的新气象。